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Brasil - Demonstrativo aponta maiores e menores salários da Administração Pública Federal Imprimir E-mail
Por Egle Munhoz   
19 de janeiro de 2010

Enquanto a prefeitura de Ribeirão Pires anuncia pagamento de banco de horas aos funcionários, a Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento publicou nesta terça-feira, 19, no Diário Oficial da União, portaria com o demonstrativo das maiores e menores remunerações da Administração Pública Federal, por órgão ou entidade. O maior salário é de R$ 46.430,42, de um servidor da Universidade Federal do Ceará.

O valor está R$ 18,7 mil acima do teto salarial da administração pública, correspondente ao salário de ministro do Supremo Tribunal Federal, de R$ 27.725,00. O menor salário é de R$ 823,14, do Comando do Exército.

O Ministério do Planejamento esclarece que parte dos altos salários que ainda persistem na folha de pagamentos da administração pública é decorrente do pagamento de sentenças judiciais. O servidor da Universidade do Ceará recebe, originalmente R$ 18.975,05 e, sobre esse valor, tem incorporada decisão judicial no valor de R$ 27.455,37, e um corte de R$ 9.294,32. Com isso, a remuneração bruta é de R$ 37.136,10.

O Ministério informa que, além desse caso, há outros quatro casos no Executivo Federal, com remuneração total acima do teto: um no Centro Federal de Educação Tecnológica da Paraíba (R$ 33.232,39), outro na Universidade Federal do Acre (R$ 32.202,63); um terceiro na Universidade Federal de Minas Gerais (R$ 28.732,27) e na Universidade Rural Federal do Rio de Janeiro (R$ 28.251,78).

A portaria que divulga os maiores e menores salários da administração pública federal é publicada três vezes ao ano e traz brutos os valores das remunerações, sem incidência de descontos, impostos ou contribuições. A última publicação do documento ocorreu em outubro do ano passado.

Fonte: Estadão

Comentário de Egle  Munhoz: Logo logo alguém vai pedir a proibição deste tipo de divulgação de lista de salários, alegando se tratar de invasão de privacidade!

 

 

 
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